Técnica Nominal, la dinámica en toma de decisiones?

la técnica de grupo nominal es un método de decisiones que puede ser usada en grupos de diferentes tamaños , es necesario que todas las opiniones sean tomadas en cuenta. las relaciones interpersonales son de vital importancia en decisiones en grupo..

Existen dos modos, el modo racional y el modelo político, el racional creo que es mejor porque en el político las personas tratan de satisfacer sus propias necesidades. Es bueno cuando se trabaja en grupo y  dejar las personas hablar y  que sean escuchadas, la opinión de cada persona cuenta, porque si solo nos decidimos a defender nuestra propia posición dará por resultado una decisión de menor calidad.

La lluvia de ideas es un método increíble para resolver un problema y  un ambiente apropiado facilitara más las cosas, la técnica de grupo nominal combinada con las anteriores técnicas harán que la empresa y trabajadores salgan adelante, el grupo de personas aporta ideas por escrito y después todos los participantes hacen comentarios a las ideas propuestas.

En las empresas se debería tomar las opiniones de todos los trabajadores y  lo primordial de este objetivo es llevar a cabo una resolución de conflicto más rápido y acertada y también darse cuenta que el trabajo en equipo bien elaborado tiene muchas ventajas.